机械厂长负责管理工厂生产、质量、设备、人员及安全。需具备机械加工知识和生产管理经验，推动生产效率和产品质量提升。

岗位职责：

一、生产管理

1. 制定生产计划，安排生产任务，确保目标实现。

2. 优化生产流程，提高效率。

3. 配置资源，确保生产顺利。

4. 检查生产进度，解决问题。

5. 控制成本，提高效益。

二、质量管理

1. 制定质量标准，确保产品符合要求。

2. 建立质量管理体系，进行质量检查。

3. 分析质量问题，制定改进措施。

4. 处理客户质量投诉，提升满意度。

三、设备管理

1. 制定设备维护计划，确保设备正常运转。

2. 提出设备采购更新建议。

3. 培训员工正确使用设备。

4. 及时处理设备故障。

四、人员管理

1. 配置人员，组建高效团队。

2. 建立绩效考核制度，激励员工。

3. 关注员工工作生活，维护关系。

五、安全管理

1. 制定安全管理制度。

2. 排查安全隐患，确保安全。

3. 组织安全生产培训。

任职要求：

1. 3-5年以上机械加工生产管理经验。

2. 熟悉机械加工制造工艺和流程。

3. 熟悉生产运作管理，具备相关经验。

4. 熟悉质量体系和环境管理体系，了解5S管理。

机械厂长招聘岗位简介

机械厂长负责管理工厂生产、质量、设备、人员及安全。需具备机械加工知识和生产管理经验，推动生产效率和产品质量提升。

岗位职责：

一、生产管理

1. 制定生产计划，安排生产任务，确保目标实现。

2. 优化生产流程，提高效率。

3. 配置资源，确保生产顺利。

4. 检查生产进度，解决问题。

5. 控制成本，提高效益。

二、质量管理

1. 制定质量标准，确保产品符合要求。

2. 建立质量管理体系，进行质量检查。

3. 分析质量问题，制定改进措施。

4. 处理客户质量投诉，提升满意度。

三、设备管理

1. 制定设备维护计划，确保设备正常运转。

2. 提出设备采购更新建议。

3. 培训员工正确使用设备。

4. 及时处理设备故障。

四、人员管理

1. 配置人员，组建高效团队。

2. 建立绩效考核制度，激励员工。

3. 关注员工工作生活，维护关系。

五、安全管理

1. 制定安全管理制度。

2. 排查安全隐患，确保安全。

3. 组织安全生产培训。

任职要求：

1. 十年以上机械加工生产管理经验。

2. 熟悉机械加工制造工艺和流程。

3. 熟悉生产运作管理，具备相关经验。

4. 熟悉质量体系和环境管理体系，了解5S管理。